Пожалуйста, друзья, не отправляйте меня в гугл! Ответьте мне в двух словах, кто в курсе дела. Ведь здесь есть даже специалисты по кадрам!!)))))
1. Отработка 14 дней при увольнении по собственному желанию - обязательна?
2. Если не обязательна - на что ссылаться, если ее вдруг потребуют?
3. Если обязательна, то какие дни имеются в виду - рабочие или календарные? И с какого момента они отсчитываются, со дня подачи заявления?
Например, если я подам заявление 29 декабря. А я именно так и сделаю.)) Праздничные дни будут включаться в срок отработки, или я должна буду выйти после праздников и отработать? Ничего страшного, отработаю, но лучше знать заранее.
Да, у меня нет опыта увольнений.)) Не удивляйтесь. До сих пор мне довелось увольняться единственный раз в жизни, и это было ууу как давно. А после этого я нигде официально не работала.